???? Chef d'Équipe Maçon Horizontal, le maître des fondations ! ????

Tu as un talent pour la maçonnerie et tu rêves de diriger une équipe sur des chantiers passionnants ? Alors, ce poste est fait pour toi !


Tes missions, si tu les acceptes :

Superviser les travaux de maçonnerie horizontale (tu es le roi des fondations).
Coordonner les équipes sur le terrain (tu es le chef d'orchestre des maçons).
Planifier et organiser les différentes étapes des projets (tu es le stratège des chantiers).
Assurer la qualité et le respect des délais (tu es le gardien du temps).
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements (tu es le logisticien des briques).
Veiller au respect des normes de sécurité (tu es le protecteur des travailleurs).


Ton profil :

Expérience en maçonnerie horizontale (tu es un expert des fondations).
Compétences en gestion de chantier (tu es un leader né).
Capacité à travailler en équipe et à motiver les troupes (tu es un coach inspirant).
Sens de l'organisation et rigueur (tu es un perfectionniste).


Rémunération :

Selon expérience et compétences (on sait reconnaître les talents).


Horaires / Durée de la mission :

Poste en CDI (une aventure à long terme).
À pourvoir dès que possible (on t'attend avec impatience).
Les horaires sur chantier sont 8h30-12h00 / 13h00-16h30 ; tout le monde se retrouve à l’entreprise le matin pour le café et le chargement du camion.

Si tu te reconnais dans ce portrait, n'hésite plus et postule pour une aventure professionnelle où la maçonnerie et la gestion de chantier se rencontrent ! ????


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire et de placement réparties dans toute la France, nos agences Temporis Le Havre, Fécamp, Pont Audemer et Port Jérôme sont des entreprises locales et indépendantes qui vous accompagnent depuis 2018.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.