L'agence d'emploi TEMPORIS THOUARS recherche pour un de ses clients un CHEF D'EQUIPE MAÇON (H/F).

Secteur : à 20 minutes de Bressuire

Vous êtes spécialisé dans la maçonnerie pierre. Vous serez amenés à gérer des chantiers et les équipes. Vous devrez être en capacité de former des salariés.
Vous contrôlerez la réalisation des ouvrages, et vous veillerez à la sécurité sur les chantiers.


Votre profil:
Vous détenez une forte expérience dans la rénovation de pierre et faites preuves d'une bonne capacités d'écoute et de communication. De plus, vous savez gérer et animer une équipe. Alors ce post est fait pour vous !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.72.93.33
- par mail : agence.tbressuire@temporis.fr
- à l'agence : 03, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporisbressuire/
Instagram : temporis_bressuire

Savoirs et savoir-faire

Présenter le chantier à un intervenant, Planifier l'activité du personnel, Affecter le personnel sur des postes de travail

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.