Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 QUIMPER
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 9932945123
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2700 à 3000 € brut

Offre d'emploi en CDI à
QUIMPER (29000) Chef d'équipe maçon du paysage H/F

Vous êtes passionné(e) par la nature et avez un talent inné pour transformer les espaces extérieurs en véritables œuvres d'art? Nous cherchons un(e) Chef d'Équipe maçon paysagiste pour rejoindre l'équipe dynamique et créative de notre client implanté à Quimper

Qui est notre client?
Une entreprise spécialisée dans les aménagements extérieurs haut de gamme et respectueuse de l'environnement.

Votre mission :

Diriger et encadrer une équipe de paysagistes talentueux.
Planifier et organiser les chantiers de construction paysagère.
Assurer la qualité et le respect des délais des projets.
Collaborer avec les clients pour comprendre et concrétiser leurs visions.
Apporter des solutions créatives et durables en matière d’aménagement.

Ce que nous recherchons :

Expérience solide en aménagement paysager.
Compétences en gestion d’équipe et en planification de projet.
Capacité à travailler sur le terrain et à résoudre des problèmes.
Créativité, rigueur et sens du détail.
Permis de conduire B indispensable.

Ce que notre client vous offre :

Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des projets variés et inspirants.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un salaire attractif et des avantages compétitifs.

Envie de relever le défi? Envoyez-nous votre candidature à agence.quimper@temporis.fr ou appeler nous au 0257680378 et faites partie d’une aventure verte et passionnante!

Avantages
Véhicule, Restauration, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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