Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Tel : 02.41.28.58.13 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/01/2025
  • Référence 9933101041
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA SEGUINIERE (49280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 12 euros brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
LA SEGUINIERE (49280) Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à La Séguinière 2 Chefs d'Équipe Maçonnerie pour une mission intérim de minimum 4 mois.

Vos missions :
- Encadrer une équipe sur des chantiers divers.
- Assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Participer activement aux travaux de maçonnerie.

Zone d’intervention :
- Chantiers neufs situés dans un rayon maximum de 1 heure autour de Cholet.

Profil recherché :
- Expérience exigée en tant que chef d’équipe en maçonnerie.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie.

Rémunération :
- À définir selon votre profil et expérience.

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Prêt à relever le défi ?
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

Temporis Cholet
02.41.28.58.13

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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