Offre d'emploi en Intérim à
REICHSTETT (67116) Chef d'équipe logistique secteur surgelé H/F

Temporis Strasbourg, une équipe dévouée pour vous !

Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de t'aider à trouver LE poste que vous recherchez.

Aujourd’hui, nous recherchons un Chef d'équipe logistique secteur surgelé H/F

Voici vos missions :
- garantir le bon déroulement des activités quotidiennes en y participant si nécessaire (chargement, déchargement, préparation de commande, reconditionnement),
- animer 15 à 20 collaborateurs logistiques en équipes postées (matin/après-midi) afin de les fédérer autour d’objectifs communs, de donner
du sens au travail et d’identifier les compétences de chacun,
- garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe,
- véritable interface, vous assurez le lien entre les services afin d’optimiser l’activité du site,
- pilotage de l’activité de vos équipes par un suivi des indicateurs (qualité, délai, efficacité…) tout en faisant respecter les procédures d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Personne de terrain autonome et fédératrice, vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'initiative, notamment en termes d'organisation, de
compréhension et d´analyse.
- Une première expérience en animation d’équipe, idéalement en logistique est impérative.
- Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre sens client sont indéniables.
- Vous êtes prêt(e) à manager une équipe et travailler sur des horaires postés auprès des collaborateurs.
- Vous êtes titulaire du CACES 1 et 5 et avez de l’expérience en conduite.
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques.

Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.