Temporis Strasbourg Nord
1, rue du Faubourg de Pierre67000 Strasbourg
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Temporis Strasbourg, une équipe dévouée pour toi !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de t'aider à trouver le poste que tu recherches.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef d'équipe logistique milieu frais H/F
Voici tes missions :
- Assurer la répartition des différentes tâches de votre équipe
- Animer entre 4 et 8 opérateurs logistiques afin de les fédérer autour d’objectifs communs, de donner du sens au travail et
d’identifier les compétences de chacun
- Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions hygiène, qualité et sécurité
- Contribuer aux tâches nécessaires à l’activité (réception,préparation, emballage, contrôle, expédition…)
- Signaler les difficultés rencontrées par l’équipe pendant l’activité
- Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe.
Profil recherché :
- Titulaire CACES R489 cat 3 et R485 cat 2 avec expérience
- Expérience en animation d’équipe, idéalement en logistique et en fruits et légumes
- Fait preuve d’initiative, notamment en termes d’organisation, de compréhension et d’analyse
- Sens relationnel, sens de la communication et sens client indéniables
Conditions de travail :
- Température variable de +2° à +7°
- Utilisation caces R489 Cat3 + R485 Cat2
- Horaires variables (prise de poste entre 6h et 8h)
- Flexibilité attendue par rapport à la charge de travail
- Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi et certains jours fériés
Tu veux nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.
Plus de renseignements au 03.88.64.63.12
Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.