Temporis Epinal
Place des 4 nations88000 Epinal
Voir sur la carte Tel : 03 29 29 41 34 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 13h30-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Pour notre client situé en plein cœur des Vosges, spécialisé dans la fabrication des couches bébés, nous recrutons un CHEF D’ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F).
Vous aurez pour mission de superviser sur le terrain, les équipes postées en 5*8 de caristes, ceux de journée attachés au magasin réception et expédition, les préparateurs de commandes, afin d'assurer la gestion quotidienne des zones de stockage et de départ marchandise. Vous assurerez également la mise à disposition de la matière première pour la production.
Vous interviendrez en renfort des équipes pour assurer la bonne gestion des flux de marchandises. Vous serez garant de la qualité du travail effectué, du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour menez à bien ce poste, vous devez posséder vos caces R489 cat 1.3.5 avec expérience des pinces balles. Si cela est nécessaire, vous devrez aider vos collègues à la conduite.
Poste à pourvoir rapidement après entretien pour une longue durée. Vous devez avoir une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération pour 35h est de 2 100€ brut mensuel, mais négociable selon expérience.
Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au 03.29.29.27.13.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.