Offre d'emploi en Intérim à
LYS LEZ LANNOY (59390) Chef d'équipe logistique H/F

Envie de piloter des opérations logistiques comme un vrai pro ? Alors n’hésitez plus et postulez

Notre client basé à Lys les lannoy et spécialisé dans la commercialisation de matériel et mobilier pliants cherche son prochain chef d'équipe logistique.

vos missions si vous l’acceptez :

• Supervision des flux logistiques : gestion des stocks, réception et expéditions.
• Planification et coordination des livraisons et approvisionnements.
• Gestion des relations avec les fournisseurs et négociation des meilleures conditions.
• Vous participerez également à la preparation de commande et de manutention.
• Management d’une équipe dynamique.

La maitrise d’Excel est exigée et la maitrise de l’anglais professionnel serait un plus.

Les CACES 3 et 5 seront demandés.

Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n’attendez plus et faite-nous parvenir votre CV.

Temporis Roubaix

Savoirs et savoir-faire

Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique, Déployer un système de gestion des flux logistiques, Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique, Définir la stratégie logistique d'une structure, Management de la chaîne logistique (Supply chain management), Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI), Gestion de production, Méthodes et outils de résolution de problèmes, Organisation de la chaîne logistique, Déterminer des actions correctives, Gérer le budget global d'une structure, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Contrôler la réalisation d'une prestation, Gestion des Ressources Humaines, Diriger un service, une structure, Gestion des stocks et des approvisionnements, Management, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.