Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Tel : 02 52 56 95 93 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933066451
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 7 ans
  • Lieu de travail LANDAUL (56690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 13 et 16€/h brut

Offre d'emploi en Intérim à
LANDAUL (56690) CHEF D'EQUIPE INDUSTRIEL H/F

Prêt à mettre la main à la pâte ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe toujours pleine de surprises !

Je recherche aujourd'hui un chef d'équipe H/F sur le secteur de Landaul.

Vous serez référent d'un atelier de thermo-laquage avec une équipe de manutentionnaires.
Accrocher et décrocher des métalliques qui passeront par différentes étapes (grenailleuse, peinture en poudre, four) pour qu'elles soient ensuite envoyées sur des chantiers.
Vous serez en contact permanent avec les autres ateliers pour suivre l'activité ainsi qu'avec les chauffeurs pour le départ des pièces.
Vous gérerez votre équipe de manutentionnaires au quotidien pour assurer une bonne fluidité sur l'atelier.

L'entreprise vous formera selon vos besoins.
Ce poste est amené à évoluer sur un poste de responsable de site.

Vous avez de l'expérience confirmée dans le secteur industriel, et idéalement déjà une expérience sur la gestion d'équipe.
Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure sur le long terme.

Mission en intérim de 6 mois, qui a pour objectif de se pérenniser.
Poste du lundi au vendredi, sur les horaires de l'atelier (qui sont modulables).
Rémunération : selon votre expérience, entre 13 et 16 €/h brut + tickets restaurants.

C'est maintenant ou jamais pour m'appeler ! Moi c'est Elise, et je recrute dans les métiers de l'industrie.

Qualités requises
Force de proposition, Gestion du stress, Sens de la communication, Travail en équipe, Autonomie
Avantages
Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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