Temporis Clermont-Ferrand
107 avenue de la République63100 Clermont-Ferrand
Voir sur la carte Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Nous recrutons pour le compte de notre client, une filiale d’un groupe industriel présent nationalement et spécialisée dans la conception, le montage et l’agencement de constructions modulaires.
Votre mission :
Sous la responsabilité du responsable de production, vous encadrerez une équipe de 2 personnes et prendrez en charge la gestion technique du parc locatif.
Vos responsabilités :
• Respecter les règles de sécurité du au métier et à son environnement, ainsi que les prérequis HSE des clients.
• Assurer la mise à disposition complète des modules et leurs accessoires en temps et en heures dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l’installation et le montage des modules suivant un plan défini (calage, assemblage, étanchéité)
Votre profil :
Savoir-être :
• Dynamique, souriant(e) et ponctuel(le).
• Professionnel(le) et rigoureux(se).
• Capacité à travailler en autonomie tout en valorisant le travail d’équipe.
• Sens de l’organisation et aptitude à prendre des initiatives.
Savoir-faire :
• Lecture de plans et mise en œuvre technique.
• Connaissances de base en électricité et plomberie.
• Maîtrise des outils bureautiques (gestion de stock, suivi de produits).
• Respect des règles de sécurité liées au métier.
Formations obligatoires :
• Permis CACES Chariot R489.
Temporis est plus qu’une mission d’intérim, c’est un véritable service de proximité ! En tant qu’agence indépendante, nous vous recevons en rendez-vous, vous accompagnons dans la recherche d’opportunités (intérim, CDD ou CDI), et nous vous aidons à construire votre projet professionnel.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.