Offre d'emploi en Intérim à
ROUFFACH (68250) Chef d'équipe H/F

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement !

Notre client est actuellement à la recherche d'un chef de chantier H/F

Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

Installation de chantier :

-Vérifier les accès pour les personnes, les matériaux et les matériels
-Installer les protections collectives, filet, garde corps
-Réceptionner tous les approvisionnements le chantier (pour la bonne réalisation du chantier et la logistique)
-Stocker les matériaux livrés sur le chantier et les mettre en sécurité
-Ajouter un échafaudage si nécessaire ainsi que les éléments relatifs à la sécurité


Gestion des approvisionnements de matériaux et fournitures sur le chantier :

-Contrôler les livraisons par rapport à la commande (quantité, qualité)
-Gérer le planning de livraison établi lors de la commande
-Informer sa hiérarchie en cas d'écart (qualité, quantité, délais)

Suivi de l'avancement :

-Être responsable des délais et de la qualité des travaux effectués
-Établir un constat d'avancement (en %)
-Déterminer les actions correctives nécessaires

Relations avec les partenaires :

-Client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle


Réception du chantier :

-Réaliser une visite interne de pré-réception du chantier
-Participer à la visite de réception des travaux


Vous justifiez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience réussie sur ce poste en TP.

Les habilitations électriques ainsi que le caces 3 et chariot sont appréciés.

Les avantages?
- Une équipe toujours à l'écoute
- IFM (10%) et CP (10%)
- Un CE attractif
- Aide au logement et location de voiture !
Et bien d'autres...

Prêt à partir à l'aventure ? Candidate en ligne dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.