Temporis Brive-la-Gaillarde recherche pour son client, un Chef d'Équipe H/F. Si vous avez une solide expérience en gestion d'équipe et en supervision de chantiers, cette opportunité est faite pour vous !
En tant que Chef d'Équipe chez notre client, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des équipes sur le terrain. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais et des normes de sécurité.
Vos missions :
Administratif :
- Bon de commande, bon de livraison, sortie de stock
- Réalisation des pointages temps de l’équipe et du journal de chantier
- Suivi du dossier chantier
Chantier :
- Réaliser et faire exécuter toutes les étapes du chantier
- Respect des normes, consignes et processus
- Contrôle des documents normatifs et réglementaires du dossier chantier
- Implantation d’ouvrages
- Management de l’équipe (contrôle des habilitations et des adéquations entre moyens humains et besoin du chantier)
- Garant de la bonne utilisation et entretien du matériel
- Rendre compte à la conduite de travaux, et réaliser des retours sur les déboursés du chantier.
- Application et contrôle des règles Q.S.E.
Votre profil :
- Risques Électriques et Habilitations pour interventions sur réseaux (B1V - B1T - H1V - BR - BC ou B2V - B2T - H2V - BR - BC)
- Travaux en hauteur (Nacelle et Ascension supports)
- CACES (Nacelle et Grue)
- AIPR
Rémunération : Selon expériences et convention
- Savoirs et savoir-faire
Apporter un appui technique aux chefs d'équipe, Définir les modalités de sécurisation d'un chantier, Présenter le chantier à un intervenant, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Établir des éléments de facturation, Aménager des zones de stockage, Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-, Contrôler un approvisionnement, Planifier l'activité du personnel, Gestion des déchets, Affecter le personnel sur des postes de travail, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Normes de la construction, Chiffrage/calcul de coût, Définir des besoins en approvisionnement, Outils bureautiques
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Prise de recul, Réactivité, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité d'adaptation, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.