Temporis Bourg-en-Bresse
9 avenue Pierre Sémard01000 Bourg-en-Bresse
Voir sur la carte Tel : 0474550775 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Poseur expérimenté recherché pour notre client spécialisé dans l'installation de garde-corps sur Saint Denis les Bourg.
Cette entreprise recherche une personne autonome afin de créer une nouvelle équipe sous sa responsabilité pour interventions sur chantiers essentiellment neufs, déplacements et découchés fréquents.
Missions principales :
- Installer et fixer des garde-corps sur différents types de chantiers (bâtiments, infrastructures, etc.)
- Assurer la gestion de l’équipe sur le terrain, superviser et guider un collaborateur
- Travailler en autonomie sur les chantiers en respectant les normes de sécurité et les délais impartis
- Assurer un entretien régulier du matériel et des outils
- Rendre compte de l’avancement des travaux à la hiérarchie
Vous avez une expérience en tant que monteur de garde-corps ou dans un domaine similaire, une capacité à travailler de manière autonome et à gérer une petite équipe, vous êtes rigoureux, organiser et prêt à faire du déplacement lisez la suite !
Conditions :
- Prise de poste en intérim puis contrat long terme
- Rémunération attractive selon expérience
- Permis B obligatoire
- Horaires base 35h du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées (pas récupérées)
Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez intégrer une équipe en pleine expansion, répondez à l'annonce, venez rencontrer l'équipe Temporis au 9 Avenue Pierre Semard 01000 Bourg-en-Bresse ou appeler nous au 04 74 55 07 75 .
Vos avantages en intérim:
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.