Envie de relever un nouveau défi dans le domaine de l’étanchéité des toitures et terrasses ?

Temporis Lorient recherche un(e) Chef d’Équipe Étancheur expérimenté(e) pour diriger des chantiers diversifiés dans la région pour l’un de nos clients !

Tes missions principales :
- Diriger et motiver une équipe d’étancheurs lors de travaux variés (toitures, terrasses, parkings…).
- Planifier le bon déroulement des travaux : répartition des tâches, gestion des matériaux et anticipation des besoins.
- Réaliser des travaux d’étanchéité en utilisant différentes techniques : membranes, bitumes, résines, etc.
- Garantir la sécurité sur site tout en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Maintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction.

Ton profil idéal :
- Expérience significative en étanchéité et gestion d’équipe.
- Maîtrise des techniques d’étanchéité (bitume, PVC, résine…).
- Esprit d’organisation, leadership et passion pour les défis techniques.
- Bonne capacité de lecture des plans et connaissance des normes en vigueur.
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine de l’étanchéité.

Un contrat à temps plein, en horaires de journée. Une rémunération attractive en fonction de ton expérience, avec un minimum garanti de 2 400 € brut par mois.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant pour rejoindre nos équipes !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.