Offre d'emploi en CDI à
CANTENAY EPINARD (49460) Chef d'équipe en étanchéité

Ton agence Temporis Angers Nord recrute un(e) chef(fe) d'équipe en étanchéité pour une entreprise située au Nord d'Angers.
Le poste est à pourvoir en CDI.

Tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expension ? alors n'attends plus !
Tu auras pour mission :
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux
- Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter
- Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...)
- Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...)
- Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants
- Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes

Tu seras également amené(e) à gérer une équipe de 2 à 3 personnes.

Tu es titulaire d'un CAP/BEP en isolation, étanchéité ? Ce poste est fait pour toi !

Horaires de journée, du Lundi au vendredi
Rémunération selon expérience (voir grille, niveau N4P1/N4P2)
Un Véhicule est fourni par la société

Toujours partant(e) ?
Estelle, Maëla et Alice attendent ton CV avec impatience !

Temporis Angers Nord
82 Avenue des Hauts de St Aubin, 49000 Angers
02.44.51.24.40
agence.angersnord@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Collage à froid, Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Fixer des éléments de bardages métalliques, Poser des éléments de bardages métalliques, Poser une surface en béton, Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb, Réaliser des travaux de raccordement, Démolir un élément d'ouvrage, Installer des isolations thermiques ou anti feu, Caractéristiques des matériaux isolants, Collage à chaud, Normes d'isolation phonique, Implanter une zone de chantier, Monter un échafaudage, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.