Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un(e) CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS H/F
Vos missions seront les suivantes:
Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, soufflage, désherbage
Conduite d'engins et entretien du matériel confié
Gestion d'une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes
Sécurisation des chantiers
Gestion du relationnel client
Remise en état de sites
Etablissement des rapports d'activité
Organisation et exécution de petis chantiers de création : plantation, création de massifs, pose de clôtures
Poste à pourvoir dès que possible et pouvant s'inscrire dans la durée.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ?
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du leadership?
Vous êtes au bon endroit !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.
- Savoirs et savoir-faire
Planifier les travaux d'entretien d'un site, Entretenir un espace extérieur, Engins compacts (CACES R 482-A) - A partir du 01/01/2020, Entretenir des équipements, Logiciels de gestion de stocks, Lecture de plan, de schéma, Management, Outils bureautiques, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
