Notre agence est à la recherche à de rpofils pour entreprise qui intervient la maintenance et l'installation d'équipements électriques et automatisés. la société intervient sur des sites sensibles à travers la France. Nous recherchons un chef d’équipe en électricité pour renforcer l'équipe et intervenir sur des sites militaires par exemple.

Missions : En tant que Chef d’équipe en électricité, vous serez responsable de la gestion et de l’organisation des interventions sur les différents sites qui vous seront attribués. Vos principales missions seront :

Superviser et coordonner une équipe de techniciens sur le terrain.
Assurer la maintenance préventive et corrective des automatismes de portes, des systèmes de contrôle d'accès et des groupes électrogènes.
Intervenir dans le respect des normes de sécurité, notamment sur des sites à haute sensibilité.
Garantir la conformité des installations et des interventions selon les standards et procédures en vigueur.
Assurer la gestion logistique des déplacements, des équipements et des outils nécessaires aux interventions.
Rendre compte à la direction de l’avancement des travaux et des besoins en matériel.
Veiller à la bonne relation avec les clients, en apportant un service de qualité et un suivi rigoureux des opérations.

Profil recherché :

Expérience confirmée en électricité, idéalement dans le cadre de missions en environnement militaire ou sensible.
Vous avez déjà encadré une équipe et savez gérer les priorités.
Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon sens de la communication.
Vos habilitations électriques sont à jour. Vous acceptez les Grands Déplacements.

Conditions :

Type de contrat : CDI
Rémunération : 31000€ à 34000€ bruts annuels.
Lieu de travail : Déplacements fréquents sur des sites en France (grand déplacement)
Avantages : Véhicule de service, prise en charge des frais de déplacement, mutuelle, etc.

Si vous êtes motivé(e) par des missions stimulantes et que vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et technique, rejoignez-nous !

A très vite,

L'équipe Temporis

Avantages

CE, Mutuelle, Véhicule, Mobile

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.