Temporis BTP Caen

11 Place de la résistance
14000 Caen
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/11/2024
  • Référence 9933008322
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CAEN (14000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€

Offre d'emploi en CDI à
CAEN (14000) Chef d'équipe électricien

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, CDI) recrute pour l'un de ses clients "UN CHEF D EQUIPE ELECTRICIEN" H/F

Au vu d'une ouverture d'agence prochaine sur le secteur de Barentin, notre client cherche a créer ses equipes.

Taches :
- Installation panneaux photovoltaïque sur de la structure agricole (80%) jusqu'à 2500m² de surface et 20% sur des magasins et parkings
- Equipes de 2 à 3 personnes
- Conduite de nacelle
- Monter des filets pour la sécurité
- Montage d'échafaudages
- Traçage sur les toits
- Installations des rails
- Tirage de câbles
- Installation de système
- Pose des panneaux.

Nous recherchons également des électriciens : une fois que l'équipe installation est passée, câbler l'armoire, configuration de bornes wifi avec l'ordinateur.

Pré requis :
Première expérience en pose de panneaux photovoltaïques.
Accepter le grand déplacement (50%)

Poste à pourvoir en interim aboutissant sur une embauche OU poste à pourvoir en CDI

Avantages
Primes, Chèque repas, CE, Mutuelle, Pc portable, Véhicule, Mobile, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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