Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 99327303711
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ROCHEFORT (17300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Notre agence Temporis Rochefort recherche un « chef d’équipe espaces verts » (H/F) pour un client basé à Rochefort.

Notre client, une entreprise familiale établie depuis plus de 100 ans à Rochefort, souhaite renforcer son équipe avec un chef d’équipe expérimenté pour coordonner les opérations.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des travaux d’espaces verts
• Animer une équipe de 2 à 3 personnes
• Préparer les chantiers
• Transmettre les consignes à l’équipe
• Veiller à la bonne exécution des tâches
• Promouvoir les valeurs de l’entreprise
• Former et encadrer les apprentis

CONDITIONS DE LA MISSION :

• Temps plein
• Poste à pourvoir dès que possible
• Secteur : Travaux publics / espaces verts
• Poste à pourvoir de suite pour une longue durée

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée et autonomie dans un poste similaire
• Capacité avérée à transmettre ses connaissances aux équipes
• Possession du permis B
• Rigueur et capacité à prendre des initiatives
• Apprécier le travail en extérieur et en équipe
• Disponible immédiatement et motivé pour s'engager à long terme au sein de l’entreprise

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements, etc.).
• CONTRAT LONG TERME
• Rémunération selon profil

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous attendons votre candidature avec impatience !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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