Temporis Bourg-en-Bresse
9 avenue Pierre Sémard01000 Bourg-en-Bresse
Voir sur la carte Tel : 0474550775 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Notre client qui est un acteur majeur dans l’industrie de la charcuterie industrielle locale (fabrication de saucisses, paupiettes, boudins, jambons, etc.), recherche un Coordinateur d'Équipe pour rejoindre son site de production.
En tant que Coordinateur d’Équipe, vous aurez pour principales missions de :
Accompagner et intégrer les nouveaux arrivants : formation et suivi pour garantir une prise de poste rapide et efficace.
Veiller à l'application stricte des consignes d'hygiène et de sécurité sur le site.
Organiser et coordonner l'équipe de production : gérer l’optimisation des tâches et la répartition du travail.
En cas d'absence, remplacer le Chef d'atelier afin de garantir la continuité de la production.
Effectuer des tâches d’opérateur telles que l’utilisation de couteaux, la manutention et la fabrication des produits.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) du secteur agroalimentaire, idéalement dans la viande.
Vous avez une expérience en production, gestion d'équipe ou en tant qu'opérateur.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer une équipe dans un environnement de production dynamique.
Vous avez une bonne maîtrise des consignes d’hygiène et êtes attentif(ve) aux normes de sécurité.
Conditions de travail :
Horaires : 6h – 14h, du lundi au vendredi.
Salaire : 2 150 € brut/mois + 13ème mois, prime d'ancienneté, et prime habillage de 10€ par mois.
Type de contrat : CDI.
Un Moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site de production.
Alors intéressé(e) et disponible ? Postulez en ligne, passez nous voir à l'agence TEMPORIS située face à la gare de Bourg en Bresse ou appelez-nous directement au 04/74/55/07/75.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.