En quête de nouveaux défis dans le domaine de la couverture et des travaux en hauteur ?
L’agence Temporis recrute un(e) Chef d'Équipe Couvreur expérimenté(e) pour encadrer des chantiers de toiture dans le secteur de Lorient.
Vos missions :
- Diriger et organiser une équipe de couvreurs sur des projets variés (toitures en ardoise, en tuiles, en zinc, etc.).
- Planifier et coordonner les travaux tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Lire les plans et assurer des interventions techniques (isolation, pose de fenêtres de toit, étanchéité).
- Superviser la sécurité des équipes et veiller à l’achèvement des travaux dans les délais impartis.
- Être à l’écoute des clients, analyser leurs besoins, et maintenir une relation de confiance grâce à un suivi rigoureux.
Votre profil :
- Expérience solide en couverture et management d’équipe.
- Expertise des différentes techniques de pose pour matériaux (ardoise, tuile, zinc, etc.).
- Organisation, méthode et aisance dans la gestion opérationnelle des chantiers.
- Bonne maîtrise de la lecture des plans et du respect des normes de sécurité.
- Formation en couverture ou expérience équivalente fortement appréciée.
Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge, ne manquez pas cette opportunité !
Postulez dès aujourd’hui ou venez directement nous rencontrer pour échanger.
Type de contrat : Temps plein, horaires de journée.
Rémunération : À définir selon votre expertise, avec un minimum garanti de 2548 € brut par mois.
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.