Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Chef d'équipe couvreur H/F

À la recherche de nouvelles opportunités dans le domaine de la couverture et des travaux en hauteur ?

L’agence Temporis recrute un Chef d'Équipe Couvreur confirmé pour superviser des chantiers de couverture dans le secteur de Lorient.

Tes responsabilités :
- Superviser et coordonner une équipe de couvreurs sur des chantiers variés (toitures en ardoises, tuiles, zinc, etc.)
- Organiser et planifier les travaux en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité
- Interpréter les plans et réaliser des interventions techniques (isolation, étanchéité, pose de fenêtres de toit)
- Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les délais impartis
- Gérer la relation client, comprendre leurs besoins et assurer un suivi personnalisé des demandes

Ton profil :
- Expérience confirmée en couverture et dans la gestion d’équipe
- Parfaite maîtrise des techniques de pose pour divers matériaux (ardoises, tuiles, zinc, etc.)
- Organisation, rigueur et aisance en gestion de chantier
- Capacité à lire les plans et à appliquer les normes de sécurité en vigueur
- Diplôme en couverture ou expérience équivalente appréciée

Prêt(e) à donner un nouvel élan à ta carrière ?

Postule sans tarder ou passe directement nous voir !

Type de contrat : Temps plein, horaires de journée
Rémunération : Selon expérience, avec un minimum garanti de 2400 € brut mensuel

Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.