Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9933010641
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1896.00€ + 10% d'indemnités de fin de mission + 10 % de CP

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Chef d'équipe canalisateur / canalisatrice

Temporis Lamballe : une équipe investie et à l’écoute !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Notre client, spécialisé dans le terrassement et l’assainissement individuel et collectif, recherche un(e) Poseur(se) de Canalisations.

Prêt(e) à relever le défi ? Voici vos missions au sein de l’équipe :
- Approvisionner le chantier en matériel et matériaux.
- Réaliser les fouilles (tranchées, fossés).
- Préparer le fond de forme en posant un lit de soutien.
- Effectuer l’élingage et installer les canalisations et leurs accessoires.
- Ajuster et fixer les manchons, joints, vannes, chaussettes et robinets.
- Encadrer le personnel sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), volontaire et minutieux(se), avec une expérience significative sur un poste similaire.

Le poste est basé dans la région de Lamballe et proposé en contrat de longue durée.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, nous vous attendions !

Avec Temporis, bénéficiez de nombreux avantages :
- Compte Épargne Temps (CET),
- Mutuelle d’entreprise,
- Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission,
- Accès à des formations pour développer vos compétences,
- Services FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement),
- Possibilité de demander des acomptes.

Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au 02 22 90 02 70 !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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