Temporis Tours, l'agence 100% tourangelle à l'écoute de ses candidats recherche sa pépite !
Notre client, fabricant renommé dans l'univers de l'industrie ferroviaire, recherche son CHEF D'EQUIPE (H/F) pour diriger un atelier d'électricité industrielle
Votre mission :
- Management d'une équipe de 10/15 câbleurs électriciens industriels afin de cabler des armoires et systèmes électriques
- Organisation et suivi de la production
- Recrutement
- Rédaction des devis SAV ou méthodes si besoin
- Veiller à la sécurité et respect des normes qualité (normes du ferroviaires)
Votre profil :
Professionnel aguerri dans le management des équipes et des projets. Vous maitrisez idéalement le domaine de l'électricité industrielle et surtout de l'industrie en atelier / process
Idéalement vous disposez de solides compétences en informatique (logiciels DIVALTO, JT2Go, SolidEdge, SEE...) et l'analyse (méthodes Ishikawa, 5P..) afin d'animer l'équipe. Une expérience dans le monde du ferroviaire est un réel avantage
Votre sens de l'adaptabilité et de la communication feront la différence
Poste à pourvoir dès janvier 2025
Mission longue durée avec opportunité à long terme possible
Horaires 7h00/12h15 - 13h00/16h30 du lundi au jeudi, voire vendredi selon activité
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons votre beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
- Savoirs et savoir-faire
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique, Électricité basse tension, Identifier des modalités d'intervention, Électricité haute tension, Appareil de contrôle de programmation, Contrôler une installation électrique, Normes de sécurité électrique, Planifier une intervention, Électrotechnique, Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Déterminer des mesures correctives, Automatisme, Lecture de plan, de schéma, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.