Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9933011761
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail SARAN (45770)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 30K€ et 35K€ brut annuel

Offre d'emploi en CDI à
SARAN (45770) Chef de service logistique

Aujourd’hui, le talent recherché par votre équipe TEMPORIS Orléans Nord est un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F), partie "Réception".

Vous avez la responsabilité de la gestion du flux de marchandises de l'accueil et du déchargement des camions à la mise en stock des produits.

Pour cela, vous encadrez l'équipe de réception, vous participez à l'organisation des opérations et vous assurez le respect des process et de la qualité.

Une première expérience en tant que chef d'équipe en logistique est demandée.

Horaires 6h-13h30.
Le salaire se situe entre 30K et 35K annuel.

La rigueur, l'organisation et le travail en équipe font partie de vos qualités ? Cette annonce vous correspond ? Nous attendons votre CV !
TEMPORIS, l'Agence qui reste disponible !

Savoirs et savoir-faire
Contrôler une opération d'entreposage, Contrôler une opération logistique, Coordonner des opérations, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Assurer le suivi d'un client, Collecter les éléments d'activité du personnel, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Sens de l'organisation, Force de proposition, Capacité de décision, Autonomie, Capacité à fédérer
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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Mise en ligne : 25/11/2024 Contrat : CDI Localisation : SARAN (45770)