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Temporis Deauville

119 Avenue de la République
14800 Deauville
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2025
  • Référence 9933341072
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HOULGATE (14510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
HOULGATE (14510) Chef de réception H/F

La Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu cherches un poste de CHEF RECEPTIONNISTE H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire !

Tes missions seront :

- Accueil physique / Téléphonique du client
- Contribuer à promouvoir les attraits touristiques et culturels de la région, enrichissant ainsi l'expérience client.
- Encadrer et motiver une équipe de réceptionnistes, en assurant leur développement professionnel et leur bien-être au travail
- Informer le client sur les formalités de l'établissement et les services proposés
- Faire le Check in / Check out
- Coordonner l'activité de la réception avec les équipes d'étage
- Conseiller, répondre à la demande du client lors de la prise de commande
- Encaissement / Facturation
- Assurer la résolution efficace des problèmes et des préoccupations des clients, en veillant à maintenir leur satisfaction tout au long de leur séjour

PROFIL
- Savoir s'exprimer en anglais
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité avérée à manager une équipe, avec des compétences en gestion du personnel et en développement.
- Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler, à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces.
- Niveau Bac


Toujours partant(e)?
Alors si tu es motivé(e), dynamique, et que tu possèdes une expérience significative dans l'hôtellerie-restauration,commerce, tourisme... o n'hésites pas et envoie-nous ta candidature à l'adresse suivante : agence.deauville@temporis.fr ou de nous contacter au : 02.31.95.56.57

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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