Temporis Levallois-Perret, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client en grande distribution alimentaire.

Aujourd'hui, le talent recherché est UN RESPONSABLE LIQUIDE H/F experimenté avec des bonnes connaissances vins et alcools pour UN CDI.


Votre passion pour le secteur des liquides vous pousse à chercher constamment à faire découvrir de nouvelles saveurs à vos clients ? Si vous avez l’âme d’un(e) leader et que vous aimez gérer ce rayon, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Gérer l’ensemble du rayon Liquides (vins, bières, spiritueux, sodas, etc.) et optimiser la présentation des produits

Animer et superviser une équipe dédiée à la gestion du rayon : recrutement, formation, gestion des plannings

Veiller à l’approvisionnement des produits, en partenariat avec les fournisseurs, et à la bonne gestion des stocks

Assurer la conformité des produits en termes de qualité, étiquetage et respect des normes légales

Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes : promotions, animations, dégustations…

Conseiller les clients avec expertise et enthousiasme sur les choix de produits, en fonction de leurs envies et besoins

Analyser les performances du rayon et proposer des actions pour augmenter les ventes


Profil recherché :

Une solide expérience dans la gestion d’un rayon Liquide dans la grande distribution, idéalement avec une expertise dans les vins et spiritueux

Un leadership naturel pour encadrer et motiver une équipe

Sens de l’organisation, rigueur et capacités à gérer les stocks et les commandes

Vous êtes passionné(e) par le secteur des boissons et avez un goût prononcé pour le commerce

Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les fournisseurs

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.