Temporis Aigrefeuille
41 bis avenue de Nantes44140 Aigrefeuille sur Maine
Voir sur la carte Tel : 02 52 59 14 64 Ouvert Aujourd'hui
9h/12h – 14h/18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Ici, on ne cherche pas juste un chef de rang, on veut le maître de cérémonie, celui ou celle qui orchestre le ballet des plats avec grâce et panache!
Notre client situé à la Haie Fouassière, un restaurant traditionnel, est à la recherche de son futur chef de rang pour renforcer son équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir chaleureusement les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du service.
- Superviser et accompagner l'équipe de salle dans un esprit collaboratif.
- Assurer la coordination entre la salle et la cuisine pour un service fluide et harmonieux.
- Maintenir les standards de qualité et contribuer à l'image positive de l'établissement.
Si vous justifiez d'une ou plusieurs expériences confirmées, de compétences solides en gestion d'équipe et en organisation. Que vous avez un excellent savoir-être et un sens du service irréprochable. Et que vous avez un regard attentif pour les détails qui garantira une prestation de qualité ? N’attendez plus, saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant chez Temporis Aigrefeuille sur Maine.
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein sur du long terme.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.