Offre d'emploi en CDI à
BONNEVILLE (74130) Chef de Projets H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Concepteur mecanique chef de projets H/F pour notre client reconnu dans les solutions de soudure des thermoplastiques et métaux non ferreux et de découpe ultrasons industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant de la conception mécanique et physique de pièces et de les formaliser et de piloter les projets.

Vos missions :

• Effectuer la création de composants mécaniques et physiques, d'articles, d'appareils, et les documenter à l'aide de documents standardisés et de fichiers de description
• Agir en se basant sur les exigences fonctionnelles, les documents d'analyse, les directives, les requêtes, et les exigences du client ou des projets de recherche et développement
• Mener à bien l'assemblage, le contrôle et le suivi d'un projet sur le plan technique et financier en prenant en charge les aspects techniques et financiers conformément à la réglementation et en respectant les délais, coûts et qualité
• Superviser une équipe projet

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 technique avec expérience significative dans ce domaine.
Maîtrise d'un logiciel CAO de type SolidWorks, de calcul de type Ansys, avoir des connaissances sur les techniques d’usinages et des matériaux feront votre réussite.
La connaissance de la plasturgie serait un plus
Savoir communiquer en anglais, écrit et oral est un must.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.