Le digital, c’est ton terrain de jeu ? Les énergies renouvelables, ta motivation ? Combine les deux et construis l’avenir du photovoltaïque avec nous ! Deviens notre prochain(e) Chef(fe) de projet en Commerce Digital (H/F) !

Notre client est un bureau d’étude spécialisé dans l’architecture solaire photovoltaïque, basé à Chenôve, dont l’activité est principalement centrée en région Bourgogne. L’entreprise accompagne les porteurs de projets professionnels dans le développement de centrales de production d’énergie solaire, en les aidant à faire les bons choix techniques, économiques et réglementaires.

Tes missions si tu les acceptes :

Négoce de matériels solaires
• Sourcer des produits innovants et différenciants
• Envisager la création d’une boutique en ligne
• Mettre en place des actions commerciales digitales pour booster les ventes

Logiciels métier photovoltaïque :
• Définir la stratégie marketing : communication, partenariats, lancement
• Accompagner la création d’un nouveau logiciel métier
• Prospecter et vendre ces solutions aux professionnels du bâtiment et de la construction

Formations solaires (présentiel & digital) :
• Construire une offre de formation digitale (modules en ligne)
• Élaborer la stratégie marketing dédiée
• Participer activement à la vente et au développement commercial des formations
Envie de t’impliquer dans un projet qui a du sens et de faire bouger les lignes du commerce digital dans le secteur des énergies propres ?

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 1 commerce et /ou marketing et /ou digitalisation
• Alternance en apprentissage de 1 an
• Une solide polyvalence en gestion, finance, marketing et vente
• Maitrise des réseaux sociaux : Instagram et LinkedIn
• Aisance avec les nouvelles technologies, le digital et l’IA
• Un goût prononcé pour les énergies renouvelables et les modèles économiques innovants

Nous te proposons :

• Un contrat d’alternance de 1 an
• Rémunération selon la grille d’apprentissage 2025

Envie de tenter l’aventure ?
À toi de jouer ! Postule en ligne ou dépose ton CV à l’agence. Nous serons ravis de t’accueillir !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.