Offre d'emploi en Intérim à
ANNECY (74000) Chef de production

Chef de Production H/F – Intégrez une équipe dynamique avec TEMPORIS ANNECY !

Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Notre client, basé à Annecy, recherche un(e) Chef de Production motivé(e) pour une mission de quelques mois, avec possibilité de prolongation. Si vous aimez l’action, la coordination et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous !

Les essentiels du poste :

Rémunération : Entre 13,20 € et 15 €/heure brut, selon votre expérience.
Horaires : Forfait jours (environ 42 heures/semaine), idéal pour les personnes disponibles et engagées.

Vos missions au quotidien :

Encadrer et organiser : Supervisez une équipe sur la ligne de production pour garantir une organisation efficace et fluide.
Assurer la qualité : Veillez à ce que les produits respectent les standards de qualité et que les délais soient respectés.
Améliorer et innover : Participez activement à l’amélioration des méthodes de production.
Garantir la sécurité : Appliquez et faites respecter les normes de sécurité et de qualité.

Votre profil :

Une expérience solide en gestion de production, idéalement sur une ligne de production.
De bonnes compétences en organisation et un leadership naturel.
Un esprit pratique et une capacité à gérer les imprévus avec réactivité.
Un excellent relationnel et l’envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Pourquoi choisir TEMPORIS ANNECY ?

Parce que nous valorisons :

La bienveillance : Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre mission.
L’autonomie : Votre savoir-faire et vos initiatives sont valorisés.
Le respect : Nous croyons en une collaboration basée sur la confiance et l’écoute.

Prêt(e) à tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant en ligne et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Ou venez directement nous rencontrer à TEMPORIS ANNECY, 9 Avenue des Romains (sans rendez-vous, du lundi au vendredi, 10h-12h et 14h-18h).

"Chez TEMPORIS ANNECY, nous faisons matcher les talents avec les opportunités. Venez nous rencontrer pour construire ensemble votre avenir !"

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.