Offre d'emploi en Intérim à
OREE D ANJOU (49270) Chef de production conducteur ou conductrice de ligne

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maeva, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !


Un (e) Conducteur (rice ) de lignes sur chaîne de production

vos missions :
-coordonner et assurer la bonne fluidité de l’activité de production ;
-tenir les objectifs de productivité ;
-respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité ;
-vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ;
-réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ;
-diriger et organiser l’équipe d’opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ;
-proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique).

les horaires du lundi au vendredi 7h45 à 17h sauf le vendredi 15h

Vous êtes motivée, rigoureux.se, autonome et méticuleux.se ;
Vous cochez toutes les cases pour ce poste ? Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! ;)
Venez nous rencontrez en agence ou postulez en ligne !

Pour nous contacter :
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12
-En agence : Centre Commercial - Les Arcades, 44150 Ancenis - Saint-Géréon

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.