Nous recherchons un chef cuisinier passionné, créatif et souriant pour l’un de nos clients basé à Larmor-Plage. Si la gastronomie est ta passion et que tu aimes régaler les papilles, cette opportunité est faite pour toi !

Tes missions :
- Concevoir et réaliser des plats savoureux et innovants
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits
- Assurer une présentation soignée et appétissante
- Maîtriser les techniques de cuisson et respecter les normes d’hygiène
- Coordonner et dynamiser l’équipe en cuisine

Horaires : en coupure, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos)
Salaire : entre 2 160 € et 2 400 € brut/mois (IFM/ICP inclus)

Si tu justifies d’une expérience confirmée en tant que chef cuisinier et que tu souhaites intégrer une brigade bretonne bienveillante et dynamique, alors n’attends plus, postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire

Cellule de refroidissement, Cuisiner des légumes, des fruits, Concevoir un menu, Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisiner des plats pour des enfants, Cuisiner des plats pour des personnes âgées, Appréciation gustative, Conditionnement des aliments, Contrôler la réception des commandes, Conditionner un produit, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.