Offre d'emploi en Intérim à
LES SABLES D OLONNE (85100) chef de partie H/F

Temporis Les Sables d'Olonne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de chef de partie (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

C'est parti pour la 10ème édition du Vendée Globe, l'événement incontournable qui fait vibrer les Sables d'Olonne tous les 4 ans !
Du 19 octobre au 10 novembre , nous recherchons des chefs de partie pour embarquer dans cette aventure exceptionnelle et vivre l’événement de l’intérieur !

Tu maîtrises ton poste comme personne et tu rêves de briller en cuisine ?

En tant que Chef de Partie, tu seras :
Le boss de ton poste, que ce soit les entrées, les viandes, ou les desserts, tu gères ta partie comme un vrai chef d’orchestre
Un pro du détail, tout est sous contrôle, des découpes parfaites aux cuissons millimétrées
Le garant de la qualité, à chaque assiette qui sort, c’est le show !

On recherche :
Un chef de partie passionné, qui maîtrise son domaine sur le bout des doigts
Un as de la coordination, prêt à collaborer avec le reste de l’équipe pour un service fluide et impeccable
Un créatif en cuisine, prêt à sublimer chaque plat avec sa touche personnelle

Disponibilité totale ou partielle ? Pas de problème, on s’adapte !

Ne manque pas cette occasion de plonger dans l'action, fais partie de l’équipe qui fait vivre le Vendée Globe !

Cette opportunité vous plaît ?
Julie, Isabelle, Claudie et Romy vous accueillent à l'agence Temporis de Les Sables d'Olonne, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Chaîne du froid

Qualités requises

Gestion du stress, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.