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Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Tel : 05.46.89.55.78 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/04/2025
  • Référence 9933302712
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail FOURAS (17450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
FOURAS (17450) Chef de partie

Votre agence Temporis Rochefort est en quête d'un.e « chef.fe de partie » talentueux.se et passionné.e pour rejoindre notre client sur Fouras.

Responsabilités:
- Préparer et cuisiner des plats selon les normes de qualité établies
- Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

CONDITIONS DE LA MISSION :
• Du 07 au 09 avril 2025 (possibilité de prolongation)
• Horaires : 10h – 15h 18h – 23h

PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience significative en tant que chef de partie
• Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
• Sens du service et esprit d'équipe

NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus).
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %.
• D’acomptes à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique et à montrer vos talents de chef ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous attendons avec impatience !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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