Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.42.98 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99325670136
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.23€ BRUT PAR HEURE

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Chef de ligne de production en industrie alimentaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis!

Notre client, un acteur incontournable dans la production agroalimentaire sur le bassin Malouin recrute un conducteur de ligne (H/F).

Après un temps de formation, vous aurez la gestion d'une équipe d'opérateurs de production.

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails :
- Assurer la surveillance du bon fonctionnement de la ligne de production
- réaliser des opérations de démarrage et d'arrêt d'une ou plusieurs lignes ainsi que le montage et le démontage des matériels.
- gérer l'approvisionnement sur votre ligne de production
- venir en aide aux opérateurs de production si nécessaire

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on recherche !

De nature rigoureux et avec un esprit d'équipe, vous possédez une expérience sur un poste similaire ?
Vous rechercher une mission avec de la polyvalence et de l'autonomie?

Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir sur Saint Malo
Horaires en 3*8
Taux horaire : 12.23€ BRUT

Ce poste vous correspond! N’hésitez plus et postulez !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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