Nous recherchons un(e) chef de chantier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la construction de logements neufs. Si vous avez une expertise en plomberie et une passion pour la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

Superviser et coordonner les travaux de plomberie sur les chantiers de logements neufs.
Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Gérer les équipes de plombiers et les sous-traitants.
Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des réglementations en vigueur.
Collaborer avec les autres chefs de chantier et les différents corps de métier.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que chef de chantier, avec une spécialisation en plomberie.
Connaissance approfondie des techniques de plomberie et des normes de construction.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes rapidement.
Excellentes compétences en communication et en leadership.


Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des projets variés et intéressants.
Des opportunités de développement professionnel.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de nos projets, envoyez votre CV!

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire

Présenter le chantier à un intervenant, Planifier l'activité du personnel

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie, Gestion du stress, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.