Offre d'emploi en CDI à
EVRECY (14210) Chef d'Atelier Menuisier Agenceur () H/F

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, CDI) recrute pour l'un de ses clients "Chef d'Atelier Menuisier Agenceur" H/F

En tant que Chef d’Atelier, véritable bras droit du dirigeant, vous serez au cœur de la coordination et de la réalisation de projets d’envergure.

-> Vos responsabilités incluront :
- Gestion de la production : Établir les objectifs avec la Direction, organiser le planning et assurer la réalisation des commandes.
- Encadrement des équipes : Manager une équipe de 4 menuisiers, coordonner les tâches et favoriser une dynamique collaborative.
- Bureau d’études : Collaborer avec la dessinatrice et le commercial pour réaliser des plans de vente en 3D (logiciel TopSolid).
- Machines et technologies : Superviser et paramétrer l’utilisation de la commande numérique (CN).
- Suivi et optimisation : Assurer la gestion des stocks, veiller au respect des délais et garantir une qualité de production optimale.
- Relation Direction-équipes : Maintenir un lien fort et fluide entre la Direction et les équipes.

-> Profil recherché :
- 5 ans d'expérience minimum en tant que menuisier
- Expérience réussie en tant que chef d’atelier.
- Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid (ou équivalent).
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’initiative et leadership.


N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez nous au 02.31.34.20.20

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.