Offre d’Emploi Intérim – Chef d’Atelier Mécanique Carrosserie
Vous avez l’âme d’un leader et la passion des moteurs ? Venez faire vrombir vos compétences en tant que Chef d'Atelier Mécanique Carrosserie !

Notre client, un atelier de carrosserie dynamique et en pleine expansion, recherche un(e) chef d'atelier pour prendre les rênes d’une équipe d’experts et garantir que chaque véhicule reparte sur les routes en toute sécurité et avec un design impeccable. Si vous avez le sens de l'organisation et un amour inébranlable pour la mécanique, cette mission est pour vous !

Vos missions :


Coordonner l’équipe d’atelier : Gérer, organiser et encadrer les mécaniciens et carrossiers pour assurer la productivité et la qualité des interventions.
Assurer le suivi des réparations : Suivi des dossiers de réparation, de la réception à la livraison du véhicule, en garantissant une qualité irréprochable.
Optimiser l’atelier : Superviser les plannings d’intervention, gérer les stocks de pièces détachées et veiller à l’entretien des outils et équipements.
Garantir la sécurité et le respect des normes : Veiller au respect des règles de sécurité, tant pour l’équipe que pour les véhicules.
Relation avec les clients : Communiquer efficacement avec les clients, répondre à leurs besoins et les conseiller sur les réparations et entretien.


Profil recherché :


Expérience significative en mécanique et carrosserie
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et leadership naturel
Connaissance des normes de sécurité et qualité
Bonne communication et relation client

Si vous avez un moteur qui ne demande qu’à tourner à plein régime, postulez dès maintenant !


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.