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Temporis Fréjus

375 Avenue de Lattre Tassigny
83600 Fréjus
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Tel : 0498211048 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h30 & 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/03/2025
  • Référence 9933138418
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail FREJUS (83600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 12€ à 15€ brut/heure selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
FREJUS (83600) Chef d'atelier mécanicien H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Fréjus recherche pour un de ses clients un(e) chef(fe) d'atelier mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion et de la coordination des activités de l'atelier de mécanique, en supervisant une équipe de mécanicien(ne)s et en veillant à la qualité des réparations et des entretiens effectués. Il vous sera également demandé d'effectuer des réparations.

La mission est d'une durée de 3 à 4 mois.

Les principales missions incluent :

- Superviser et coordonner les activités des mécaniciens.
- Gérer les ressources matérielles et humaines de l'atelier.
- Planifier les travaux et assurer la qualité du travail effectué.
- Respecter les délais et les normes de sécurité.
- Veiller à la satisfaction des clients.
- Gérer les stocks de pièces détachées et l'entretien des équipements.

Si ton profil correspond : postule en ligne et assure la performance et la qualité d'un atelier de mécanique !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire
Contrôler les réparations, Gestion d'un parc de véhicules, Contrôler la réalisation d'une prestation, Mécanique

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.