Nous sommmes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le machinisme agricole, un chef d'atetier Agricole H/F

Missions:

- Gérer et organiser les postes de travail et les dépannages
- Elaborer un plan de maintenance préventive et coordonner les interventions de réparation selon les priorités
- Etablir des devis de réparation et promouvoir la vente des services
- Prendre en compte les litiges clients ( SAV)
- Veiller à la qualité des prestations proposées
- Evaluer et optimiser la montée en compétences des équipes
- Appliquer la politique HSE et garantir la sécurité dans l'atelier

Poste à pourvoir sur du long terme

Profil:

Vous justifiez d'une expérience réussie sur une poste similaire
Vous justifiez d'une expérience dans le management
Vous faites preuve de réactivité

Envie de postuler ?
• Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
• Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les réparations, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...), Planifier des réparations, Affecter le personnel sur des postes de travail, Réaliser un suivi d'activité, Mécanique, Management

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.