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Temporis Vienne

4 cours Brillier
38200 Vienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/04/2025
  • Référence 9933245847
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIENNE (38200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 16-20

Offre d'emploi en Intérim à
VIENNE (38200) Chef / Cheffe de culture viticole

L’amour de la vigne coule dans vos veines et vous êtes prêt(e) à prendre les rênes du vignoble ?
Notre client, un domaine viticole réputé aux alentours de Vienne, recherche un(e) Chef de Culture passionné(e), doté(e) d’une expertise reconnue et d’un sens aigu de la gestion. Si vous avez l’ambition de mener une équipe et de gérer un vignoble dans le respect du terroir et des traditions, vous êtes la personne que nous recherchons.

Votre mission ?
En tant que Chef de Culture, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées à la culture de la vigne, de la gestion de l’exploitation à l’optimisation des rendements tout en garantissant une qualité irréprochable des raisins. Vous piloterez les équipes, coordonnerez les interventions de taille, palissage, traitement, et récolte, et serez également en charge de la planification et du suivi des travaux. Votre rôle sera également stratégique, en veillant à l’évolution du vignoble et en mettant en œuvre des pratiques viticoles innovantes et respectueuses de l’environnement.

Côté rémunération, vous trouverez un équilibre entre passion et reconnaissance.
Nous proposons un taux horaire compris entre 16€ et 20€ brut de l'heure, selon votre expérience et votre expertise. Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant, avec des projets à la hauteur de vos ambitions et des perspectives d'évolution.

Si vous êtes un véritable passionné de viticulture, que vous avez l’expérience nécessaire pour diriger une équipe et que vous souhaitez faire la différence sur un domaine en plein développement, nous serions ravis de vous rencontrer.

Prêt(e) à prendre en main notre vignoble et à lui faire rayonner tout son potentiel ?

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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Mise en ligne : 14/03/2025 Contrat : Intérim Localisation : VIENNE (38200)