Temporis Aubagne

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13400 Aubagne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/10/2024
  • Référence 9932896091
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CUGES LES PINS (13780)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
CUGES LES PINS (13780) Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Notre agence Temporis recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, un Chef d'Équipe VRD (h/f).

Notre client est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de carrière enrichissantes.

En tant que Chef d'Équipe VRD (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion opérationnelle des chantiers, la coordination des équipes, le suivi des plannings, ainsi que la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité.

Votre profil

Profil :
Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine VRD. Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipes, une connaissance approfondie des normes en VRD, ainsi qu'une capacité à résoudre efficacement les problèmes opérationnels.
- Leadership
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes
- Communication efficace
- Prise de décision
- Gestion de projet
- Connaissance des normes en VRD
- Expérience en supervision d'équipes
- Connaissance des matériaux de construction

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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