L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Mont de Marsan recherche pour un de ses clients un Chef de Chantier Bâtiment H/F, poste basé sur le secteur des Landes.
Nous recherchons un chef d'équipe pour superviser les travaux sur un chantier gaz.
Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la gestion des plannings et du respect des normes de sécurité.
Notre client interviendra dans le département des Landes, entre les villes de ST Vincent de Tyrosse, Dax et Mont de Marsan, ce qui peut nécessiter des déplacements sur le département.
Vos missions ?
-Superviser et coordonner les équipes sur le chantier
-Gérer les plannings et assurer le respect des délais
-Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au gaz
-Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier
Profil recherché :
-Expérience significative en gestion d'équipe sur des chantiers de construction
-Connaissance approfondie des projets de construction et des normes de sécurité
-Compétences en communication et leadership
-Carte BTP, AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et PASI (Plan d'Assurance Sécurité et Intervention) obligatoires
Pour résumer :
-Poste recherché : Chef équipe Batiment H/F
-Lieu du poste : Secteur Landes
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon convention collective + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.