L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un(e) chef(fe) de chantier en TP pour une PME locale:
Vous devrez réaliser le chantier qui vous est confié dans le cadre d'objectifs fixés par le conducteur de travaux et à la définition desquels il a participé dans le respect des règles de l'art de la réglementation et de la législation sociale et environnementale.
1° Participer à la préparation du chantier:
Participer à la définition:
-De la bugdétisation
-De la note d'organisation
-De l'optimisation des modes opératoires d'éxécution:
Choix des techniques, des moyens, des équipes
Planning
Prend connaissance:
-Du dossier ''chef de chantier'' remis par le conducteur de travaux
2° Réaliser le chantier et recueillir les éléments de gestion:
-Organise et optimise le travail de son équipe
-Assure l'approvisionnement des fournitures
-Commande le matériel
-S'assure du respect des cadences et des modes opératoires prévus
-Contrôle la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement
-Veille aux respects des consignes de sécurité
-Assiste aux réunions de chantier, seul ou avec le conducteur de travaux
-Rédige les rapports journaliers: pointage, du personnel, des fournitures, du matériel, de la sous-traitance
3° Cloturer le chantier:
-S'assure de la bonne finition des travaux
-Assiste à la réception
-Recueille et transmet les éléments nécessaires au récolement
4° Représenter l'entreprise:
-Représente quotidiennement l'entreprise sur son chantier auprès des intervenants extérieurs (Maître d'ouvrage, Maîtres d'oeuvre, CRAM, Inspection du travail, concessionnaires, riverains)
-Est attentif à la bonne image de marque de l'entreprise.
Si vous pensez correspondre aux attentes de notre client, tant de part votre savoir-être que votre savoir-faire, alors ce poste est fait pour vous.
Vous êtes à un clic de postuler.
Laure, Lauriane et Manu TEMPORIS Anglet
- Savoirs et savoir-faire
Définir les modalités de sécurisation d'un chantier, Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier, Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Optimiser des modes opératoires, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler un approvisionnement, Planifier l'activité du personnel, Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, Affecter le personnel sur des postes de travail, Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.), Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Législation sociale, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Capacité à fédérer, Capacité de décision, Prise de recul, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
