L'agence Temporis Angers Sud recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de briques et plaquettes de parement en terre cuite, un(e) Chef de Chantier (H/F) en CDI.
Tu souhaites travailler dans une entreprise en pleine évolution et innovante ? Alors postule sans plus attendre !
Meneur d’équipes, sachant se faire respecter, tu aimes le travail sur le terrain, tu sais te montrer réactif face aux difficultés.
Tu auras sous ta responsabilité une équipe d’environ 5 personnes. Tu organiseras et participeras au travail de terrain, tout en possédant des connaissances et compétences en neuf et rénovation/réhabilitation.
Tes missions principales seront :
• Diriger une équipe
• Organiser et distribuer les tâches
• Gestion administrative
• Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d’exécution
• Assurer la communication avec la hiérarchie
• Assurer la communication avec les prestataires extérieurs
• Evaluer les besoins et ressources nécessaires aux travaux/chantiers
• Gérer les commandes, livraisons, approvisionnements, etc
• Gérer un budget
Tes compétences pour ce poste :
• Posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
• Savoir lire et analyser des plans,
• Pouvoir faire une étude de prix,
• Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
• Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Toujours partant(e) ? Lis la suite !!
Du lundi au vendredi inclus en horaires de journée
La rémunération :
- Salaire selon la convention de l’entreprise
- Heures supplémentaires majorées
- Primes conventionnelles
- Participation aux bénéfices
- Rémunération en fonction des horaires (nuit, HS, prime de panier),
Envoie ton CV au plus vite !
Alice, Johan, Marina et Chloé se feront un plaisir de t'accueillir en agence !
TEMPORIS ANGERS
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02.52.60.56.66
- Savoirs et savoir-faire
Définir les modalités de sécurisation d'un chantier, Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier, Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail, Présenter le chantier à un intervenant, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Optimiser des modes opératoires, Aménager des zones de stockage, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Réaliser un reporting, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler un approvisionnement, Planifier l'activité du personnel, Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, Affecter le personnel sur des postes de travail, Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.), Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Travail en équipe, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie, Persévérance, Prise de recul, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.