Temporis Villette d'Anthon
90 avenue des Cèdres38280 Villette d'Anthon
Voir sur la carte Tel : 0426781544 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-17h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Stéphanie recherche de Chauffeurs Permis D passionné(e)s pour rejoindre une entreprise de transports voyageurs située à Charvieu-Chavagneux (38). Si vous souhaitez vous investir durablement dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
• 3 sur le dépôt de Bourgoin
• 4 sur le dépôt de Charvieu
• 2 sur le dépôt de Chambéry
Vos missions seront le transport des clients en toute sécurité, l'accueil et la vente des titres de transport, la gestion d'un fond de caisse, le respect des horaires de service et des arrêts, ainsi que le plein de carburant du véhicule et son nettoyage.
Stéphanie recherche des personnes ponctuelles, courtoises et respectueuses envers les voyageurs et les usagers de la route, avec une bonne mémoire pour retenir les lignes.
Les conditions de travail sont attractives avec un taux horaire de 13€ brut, des indemnités repas, casse-croûte et petit déjeuner, ainsi que des primes pour la caisse et le nettoyage. Les amplitudes sont à 25%/50%/75% Vous travaillerez à temps complet sur 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! agence.villettedanthon@temporis.fr
Chez Temporis, nous offrons de nombreux avantages, comme des acomptes hebdomadaires, 21% supplémentaires à la fin de chaque mission pour les congés payés et les indemnités de fin de mission, ainsi que l'accès à une mutuelle, une aide pour le logement, la garde d'enfants, les déplacements et plus encore. Vous bénéficierez également d'un programme de parrainage avantageux et de l'accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures de travail.
Stéphanie a hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir dans notre agence.
À bientôt chez Temporis !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.