Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 99306300284
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail ST APOLLINAIRE (21850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ brut/h. Paniers.

Offre d'emploi en Intérim à
ST APOLLINAIRE (21850) Chauffeur Super Lourd secteur Déchets H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client entreprise familiale spécialisée dans le transport de déchets industriels recherche un Conducteur de Super Poids Lourd H/F pour renforcer ses équipes.
Vous travaillerez en autonomie, vous serez en contact avec différents type d'environnement et de client et vos missions seront:

-Tournée locale
-Tri et mise en ballot (compactage) des déchets: Déchets verts, DIB, Feraille, Bois (palette) etc.
-Suivi de traçabilité
-Remontée en cas d'anomalie

La connaissance de la géographie de Dijon et des entreprises est un plus. L'ADR est un plus.
Vous avez dans l'idéal de l'expérience en conduite AMPLIROLL -MULTIBENNE ou vous vous trouvez désireux/se d'apprendre.

Travail 1 samedi sur 4
Horaires : 07h-12h; 13h-15h
Paniers de 7.80/jour
Ce poste nécessite des manipulations et parfois du port de charge

Volontaire, vous avez le sens du contact client, avec un esprit d’initiative et respectueux du matériel ainsi que des consignes données.

Contactez nous ou postulez directement en ligne.





Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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