Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932834853
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SELESTAT (67600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SELESTAT (67600) chauffeur spl- transports nationaux H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un chauffeur SPL H/F.

Vous serez affecté(e) à des trajets nationaux,
titulaire du permis EC / FIMO / FCOS / CARTE CONDUCTEUR, une expérience similaire est impérative.

Vos tâches seront les suivantes :
- Préparer le camion avant le départ,
- S'assurer de la conformité du chargement,
- Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque,
- Contrôler le déchargement,
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières,
- Veiller au bon état de votre véhicule

Le profil recherché

- Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
- Savoir adapter un mode de conduite économique et sécuritaire
- Maitriser la gestion d'un temps de trajet


Poste à pourvoir de suite
Mission longue durée
salaire : selon convention transport + REPAS + IFM + ICP

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou de nous contacter au 03.90.56.11.60

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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