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Temporis Hagetmau

48 rue Carnot
40700 Hagetmau
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Tel : 05.58.05.85.53 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/04/2025
  • Référence 9933253575
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST SEVER (40500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST SEVER (40500) Chauffeur SPL Polyvalent H/F


La Team Temporis Hagetmau recherche un "Chauffeur SPL polyvalent » H/F pour un poste à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à conduire divers types de véhicules, incluant :
• Semi-remorques
• Camions-remorques
• Citernes
• Camions bennes TP
• Céréalières
• Poly-bennes
Vous assurerez également la distribution de carburants et d'AD Blue.
Profil recherché :
• Permis SPL valide avec qualification ADR
• Polyvalence et capacité d'adaptation aux différents types de missions
• Sérieux(se), autonome et motivé(e)
Vous devez posséder l’ADR à jour pour le transport de matériaux dangereux.

Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !!

On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur SPL polyvalent
-Lieu du poste : St sever
-Type de contrat :CDI

Votre rémunération :
- Taux horaire : Selon expérience
- 2 primes annuelles

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !





- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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